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让青春闪光 让事业启航
——中咨公司召开“五四”青年座谈会
发布日期:2024-04-29 信息来源:B体育·(中国区)官方网站 访问次数: 字号:[ ]

高擎五四火炬,燃激情燎原之火

赓续百年征程,唱无悔青春之歌

在“五四”运动105周年到来之际,为深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要论述精神,认真落实党建带团建要求和公司“五五战略”部署,4月28日,中咨公司组织召开“让青春闪光 让事业启航”“五四”青年座谈会,倾听青年声音,展示青年风貌,引领广大青年充分发挥生力军和先锋队作用,为公司建设国家高端智库和世界一流咨询机构凝聚青春智慧和力量。

会场

公司党委书记、董事长、总经理苟护生出席座谈会并讲话。公司领导王丽静、窦皓、潘小海、沈浩、杨上明出席会议。公司总部相关职能部门以及中咨管理公司、工程公司、海外公司主要负责同志参加会议。公司团委书记、党群工作部副主任王海伦主持会议。

座谈会上,与会人员共同观看《让青春闪光 让事业启航——中咨青年宣传片》。来自公司不同业务领域的29位青年代表畅谈工作体会,并对公司改革发展提出建议。公司领导为高技术攻坚等3个“青年创新创效工作室”授牌,向中咨工程公司塔什干奥林匹克城项目“一带一路”等8支“青年突击队”授旗。“青年创新创效工作室”负责人代表芦树平作交流发言,8名“青年突击队”负责人面向队旗宣誓。

现场青春气息澎湃,青春斗志昂扬。

听青声 聚青力

“公司的关怀和支持激励我们青年员工勇往直前、追求卓越。”

“希望公司提供更多学习成长、成果分享的平台和机会。”

“要充分发挥数字化支撑作用,在咨询模型、数字档案等领域加强建设。”

“青年是推动公司高质量发展的中坚力量,我们要荡起青春的双桨,汇聚奋进力量,开启辉煌新征程。”

……

立足岗位、结合实际,畅谈理想、共话发展。座谈会上,优秀青年代表胸怀“国之大者”,肩扛“责之重者”,站在“我与公司共成长”的角度,真诚分享工作体会,并聚焦“发展新质生产力、打响中咨品牌、数字赋能咨询、青年人才培养、创新体制机制、重大项目历练、成果经验交流、信息资源共享、业务矩阵合作”等热点话题,为公司发展建言献策。

公司领导与青年员工互动交流,回应大家的关切,对青年的职业规划、成长成才等给予关怀和指导。一直以来,公司党委高度重视青年工作。召开此次座谈会,既是公司党委关心关爱青年员工的具体举措,也是搭建青年交流平台、助推青年成长进步的重要手段。

青年代表发言

青年勇挑重担 中咨未来可期

青年最富有朝气,最富有梦想。

会议指出,中咨公司成立四十余年来,坚定不移主动服务和积极融入国家战略。一代代中咨青年胸怀“国之大者”,助建“国之重器”,在推动公司发展中为国家经济社会发展作出卓有成效的贡献。

会议强调,青年是未来公司高质量发展的重要力量,要在政治上更加成熟,在事业上敢于担当,在学习上不断进取。在国家发展重要机遇期、公司发展重要机遇期、人才强企重要机遇期,青年在中咨的发展平台上大有可为、应有作为。公司将为青年干事创业创造积极有利条件,搭建有利于青年施展才华的广阔舞台,营造有利于青年干事创业的良好环境,形成有利于青年成长成才的工作合力,助力青年在中咨的平台上实现个人价值和社会价值的有机统一。

回首过去,把握现在,展望未来。公司党委深入推进新时代新征程青年创新创效活动,设立“青年创新创效工作室”,选树“青年突击队”,饱含对青年员工的信任与激励。

会议号召,公司全体青年在“急、难、险、重、新”任务中勇于担当、敢于作为,争做高质量发展的排头兵。

苟护生为“青年创新创效工作室”授牌  

公司领导为“青年突击队”授旗

“青年突击队”代表面向队旗宣誓

“青年创新创效工作室”代表、

国防砺剑“青年创新创效工作室”负责人芦树平发言

携手前行 擘画新蓝图

青年兴则国家兴,青年强则国家强。

在听取青年员工代表发言后,苟护生与大家畅谈理想追求,并对青年员工提出殷切希望。

他指出,青年为新时代新征程上的新发展增添了靓丽风景,也为中咨公司改革发展书写了浓墨重彩的一笔。广大中咨青年将国家发展、民族振兴的责任扛在肩上,把个人理想融入公司事业,在党和国家最需要的地方拼搏进取、争创佳绩。公司与青年同心同行同梦想、共享共创共成长,将进一步用心用情服务青年,千方百计呵护青年,尽心尽力培养青年,坚持资源向青年倾斜、力量向青年汇聚,进一步给青年压担子、搭台子、架梯子、铺路子,助力青年早日成为干事创业的主力军,让青春闪光,让事业启航。

对于青年成长成才,苟护生提出三点殷切希望。

一是加强学习。积极落实公司建设学习型机构的要求,牢固树立为服务国家重大战略、推进中国式现代化建设而勤奋学习、增强本领的理念,争做“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”的青年先锋。

二是加强团队建设。牢固树立合作共赢、协作双赢的理念,打破部门壁垒,高效联动,矩阵管理,加强横向联系、纵向沟通,形成“有秩序的合作,有管理的竞争”的生动局面,推动集团化发展取得扎实成效。

三是加强创新创造,积极落实公司打造创新型机构的要求,做实做强中咨卓越工程师学院,培养更多复合型、研究型、创新型青年人才,为公司高质量发展提供坚实支撑。

风好正是扬帆时,奋楫逐浪向未来。与会青年代表纷纷表示,要接过“接力棒”、当好“传承人”,以此次会议为新的起点,在公司党委的关心鼓励下开拓进取、再立新功,用实际行动描绘公司“五五战略”绚丽多彩的青春画卷。